online gambling singapore online gambling singapore online slot malaysia online slot malaysia mega888 malaysia slot gacor live casino malaysia online betting malaysia mega888 mega888 mega888 mega888 mega888 mega888 mega888 mega888 mega888 補充保費費率擬漲至3% 衝擊存股族

 


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上路十一年的補充保費制度,即將出現重大變革,健保署研擬打開補充保費單筆上限,希望採無上限,且金額愈高,費率愈高。此外,提高補充保費費率,現行為百分之二點一一,希望補足與一般保費百分之五點一七之間的落差,擬調升至百分之三,不過,因涉及修訂相關法源,今年不會上路。 健保署長石崇良說,分析健保財務結構,八成來自一般保費(薪資所得者繳納),補充保費約占一成,其餘由政府挹注。不過,十五至六十四歲工作人口於二○一五年達到高峰,共一七三七萬人,二○二二年降至一六三六萬人,逐漸下降,如想繼續以一般保費來支撐健保財務,就需調漲費率。 石崇良說,健保財源須思考其他來源,例如,外界建議,適度提高政府負擔,上調現行占比三成六,或調整補充保費費率,盼有能力者多付一點。目前六類補充保費,包括勞力所得獎金、兼差收入、執行業務所得及資本利得租金、利息、股利。 石崇良強調,如果只調漲一般保費費率,而補充保費卻無動靜,這將產生相對剝奪感,因此,自二○一三年實施至今的補充保費費率有調升的必要。現行費率百分之二點一一,如提升至百分之三,這是可以討論方向之一,但這尚未經過試算,上路之前,需取得更多社會共識。 此外,獎金繳納補充補費起徵點,也需檢討,目前基本投保薪資的四倍以上才需繳納,例如,月薪為基本工資二萬七千多元,領取十萬多元獎金時,就需繳補充保費。但月薪十萬者則是拿到四十萬元以上獎金,才需繳交補充保費,石崇良說,這似乎給人劫貧濟富感覺,應思考調整。 再者,現行單筆補充保費上限一千萬元,也應一併調整,例如,單筆股利收入超過一千萬元,還是只以一千萬元為基準,但研究發現,近年來,單筆超過一千萬元以上,未納入費基計算的金額,已是二代健保上路時的三倍以上。因此,石崇良表示,收取上限應適時拉高,甚至希望沒有上限,且比照所得稅,單筆金額愈高,則費率就愈高。 石崇良強調,這次研擬調整補充保費,原則在於「減少下一代的負擔」,六大類補充保費各自屬性不同,應擬定各自費率,不過,這些都必須修改健保法,目前沒有上路時間表。 醫改會執行長林雅惠表示,薪資上漲速度遠不如物價上漲,許多民眾將股利所得視為小確幸,建議健保署精算各種補充保費費率,可能影響的人數,及可以挹注的經費,並應上網公開相關資料,再藉由討論,避免引發民怨反彈。

轉貼自: bnnext.com

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